中访网数据 上海宣泰医药科技股份有限公司于12月26日公告了2025年限制性股票激励计划草案。该计划拟向激励对象授予不超过623万股第二类限制性股票，约占公司总股本的1.37%。其中，首次授予498.80万股，预留124.20万股。激励对象总人数不超过64人，约占公司2024年底员工总数的20.51%，包括公司高级管理人员、核心技术人员及中层管理、核心骨干人员。首次授予价格为每股5.71元。本激励计划有效期最长不超过72个月，设置了2026年至2028年三个归属期的公司层面业绩考核目标，考核指标涵盖归母加权平均净资产收益率、营业收入增长率、研发费用增长率及通过审批的药(产)品数量。公司表示a股加杠杆，此举旨在建立健全长期激励约束机制，吸引和保留优秀人才，将股东、公司与员工利益紧密结合，以支持公司战略实现和长期稳健发展。该计划尚需提交公司股东大会审议。
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